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Unternehmerin | Speakerin | Dozentin

Zukunft der Arbeit
gestalten mit
Haltung & Wirkung

Ich verbinde Organisationspsychologie, KI und Transformationserfahrung, um sichtbar zu machen, was Unternehmen und Führung jetzt lernen, verändern und entscheiden müssen. Als Unternehmerin, Dozentin und Beraterin will ich Brücken bauen zwischen technologischer Entwicklung, menschlicher Verantwortung und wirksamer Veränderung.

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Dr. Sevda Helpap – Keynote Speakerin & Transformationsgestalterin
15+
Jahre Erfahrung
40+
Keynotes
20+
Transformationsprojekte
14
Publikationen
Hapag-Lloyd REMONDIS Deutsche Bahn Siemens Microsoft Philips BDO Sparkasse IHK Leuphana Hamburger Hochbahn Hamburger Wasserwerke Solutional Universität Hamburg Schäfer Partner Philharmoniker
Die Speakerin

Psychologie trifft
Transformation

Dr. Sevda Helpap
Als Beraterin und Speakerin gehe ich unkonventionelle Wege: methodisch untermauert, theoretisch fundiert und praktisch umsetzbar.

Dr. Sevda Helpap

Als promovierte Wirtschaftspsychologin beschäftige ich mich seit Jahren mit der Frage, wie Organisationen Wandel nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten. Meine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Organisationspsychologie, strategischer Entwicklung und technologischer Transformation – mit dem Fokus darauf, wie Unternehmen im Zeitalter von KI und Digitalisierung resilient, lernfähig und wirksam bleiben.

Als Geschäftsführerin einer auf Transformation spezialisierten Unternehmensberatung begleite ich gemeinsam mit meinem Team europaweit Organisationen in anspruchsvollen Veränderungsprozessen – von der strategischen Neuausrichtung bis zur Entwicklung zeitgemäßer Führungs- und Kollaborationskultur.

Seit März 2026 bin ich Co-Founderin von KI Entdecker, einem Startup mit der Mission, Kindern und Jugendlichen einen kompetenten und selbstbewussten Umgang mit Künstlicher Intelligenz zu ermöglichen. Mit eigens entwickelten Lernangeboten und einer kindgerechten KI-Plattform schaffen wir niedrigschwellige Zugänge zu den Kompetenzen der Zukunft.

Seit 2018 lehre ich an der Leuphana Universität – aktuell im MBA-Programm mit dem Modul „Future Work & Transformation".

Auf der Bühne

Präsenz, die einen
Raum füllt

Von der großen Kongressbühne bis zum Panel – Vorträge, die ein Publikum bewegen, statt es nur zu informieren.

Dr. Sevda Helpap auf der Hauptbühne vor vollem Saal
Zukunft der Arbeit
Keynote · Kongressbühne
Dr. Sevda Helpap bei einem Summit-Vortrag
Bühne frei für Wandel
Summit Keynote
Dr. Sevda Helpap als Rednerin der Jungen Wirtschaft
Aufbruch gestalten
Junge Wirtschaft · Vortrag
Dr. Sevda Helpap in einer Panel-Diskussion
Im Dialog mit dem Publikum
Panel & Diskussion
Meine Themen

Vorträge, die bewegen
und Veränderung anstoßen

Jeder Vortrag wird individuell auf dein Publikum, deine Branche und dein Veranstaltungsformat zugeschnitten.

01

Zukunft der Arbeit & New Work

Was bedeutet Zukunft der Arbeit konkret – jenseits von Buzzwords und Trendfolien? Ich spreche darüber, wie Technologie, Wertewandel und neue Erwartungen an Arbeit Organisationen verändern. Im Fokus stehen neue Arbeitsmodelle, Selbstbestimmung, Zusammenarbeit und die Frage, wie Unternehmen zukunftsfähig bleiben, ohne ihre Menschen zu verlieren.

Mögliche Vortragstitel
„Zukunft der Arbeit gestalten“ „Welcome to New Work“ „Arbeit im Wandel“
02

KI, Arbeit & Organisation

KI verändert nicht nur Tools, sondern Rollen, Prozesse, Entscheidungen und Machtverhältnisse in Organisationen. In meinen Vorträgen zeige ich, was KI für Arbeit wirklich bedeutet: welche Tätigkeiten sich verändern, welche Kompetenzen wichtiger werden und warum Organisationen KI nicht nur technisch, sondern kulturell und strategisch gestalten müssen.

Mögliche Vortragstitel
„Aufbruch in die neue Arbeitswelt“ „KI verändert Arbeit“ „Wenn KI Teil des Teams wird“
03

Führung im KI-Zeitalter

Was macht Führung wirksam, wenn Unsicherheit, Komplexität und technologische Dynamik zunehmen? Ich spreche über Führung, die Orientierung gibt, Lernfähigkeit stärkt und Veränderung ermöglicht. Nicht als abstraktes Führungsmodell, sondern mit konkreten Erfahrungen aus Transformationsprojekten, Managementteams und Organisationen im Wandel.

Mögliche Vortragstitel
„Führung im Zeitalter der KI“ „Leadership in Transformation“ „Führung, wenn niemand die Zukunft kennt“
04

Transformation & Veränderungs­fähigkeit

Transformation scheitert selten an Strategiepapieren – sondern an fehlender Orientierung, widersprüchlicher Führung und mangelnder Umsetzungskraft. Ich zeige, wie Organisationen echte Veränderungsfähigkeit entwickeln: durch klare Zielbilder, wirksame Beteiligung, starke Führung und Strukturen, die Lernen und Anpassung ermöglichen.

Mögliche Vortragstitel
„Transformation wirksam gestalten“ „Warum Change nicht an Konzepten scheitert“ „Von Veränderungsdruck zu Veränderungsfähigkeit“
05

KI-Kompetenz & digitale Teilhabe

KI-Kompetenz wird zur Schlüsselkompetenz – nicht nur für Expert:innen, sondern für Mitarbeitende, Führungskräfte, Kinder und Jugendliche. Ich spreche darüber, warum digitale Teilhabe eine gesellschaftliche Aufgabe ist, wie KI verständlich und niedrigschwellig vermittelt werden kann und weshalb wir Menschen befähigen müssen, Technologie kritisch, kreativ und selbstbewusst zu nutzen.

Mögliche Vortragstitel
„KI-Kompetenz für alle“ „Digitale Teilhabe ist kein Nebenthema“ „Was die nächste Generation über KI wissen muss“
06

Future Skills & nächste Generation

Die Arbeitswelt von morgen braucht mehr als digitale Tools. Sie braucht Menschen, die lernen, reflektieren, Verantwortung übernehmen und mit Unsicherheit umgehen können. Ich spreche über Future Skills, Lernfähigkeit und die Frage, wie wir Kinder, Jugendliche, Studierende und Mitarbeitende auf eine Zukunft vorbereiten, die nicht planbar, aber gestaltbar ist.

Mögliche Vortragstitel
„Future Skills für eine neue Arbeitswelt“ „Die nächste Generation vorbereiten“ „Lernen für eine Zukunft, die wir noch nicht kennen“
Deine Veranstaltung

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die nachwirkt

Ob Kongress, Executive Offsite oder Führungskräfte-Event – gemeinsam gestalten wir einen Auftritt, über den dein Publikum noch lange spricht.

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Keynotes und Impulse zur Zukunft der Arbeit, KI, Führung und Transformation

Ob für Konferenzen, Executive Sessions, Offsites oder digitale Formate – ich begleite dich dabei, Impulse zu setzen, die nachhaltig Klarheit schaffen und dein Publikum ins Handeln bringen.

Schreib mir kurz, worum es bei deinem Event geht, wer im Publikum sitzt und welche Wirkung du erzielen möchtest. Ich melde mich zeitnah mit einem Vorschlag für Thema, Format und nächsten Schritt.

Keynote · Impuls · Panel · Executive Session · Leadership Workshop
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